Volltextveröffentlichungen (2)

• openjur.de

  Im Einzelfall unbegründeter Eilantrag bei Beförderungskonkurrenz;Keine durchgreifenden Verfahrensfehler, insbesondere Ausschreibung nicht fehlerhaft;Besonderes Anforderungsprofil und besondere Qualifikation für Dienstposten in der Materialbewirtschaftung bei WTD ...

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (27)

• BVerwG, 27.02.2003 - 2 C 16.02

  Aufstieg; Beförderung; Beurteilung; Binnendifferenzierung; Dienstalter; …

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Bei der Auswahl zwischen mehreren Bewerbern kommt dabei den - regelmäßig aktuellsten - dienstlichen Beurteilungen als Wertmesser und unmittelbar leistungsbezogenen Kriterien die entscheidende Bedeutung zu (BVerwG ZBR 1981, 197; DVBl 1989, 199; ZBR 2002, 211; BayVBl 2003, 693 und GKÖD § 8 BBG aF RdNr. 19; nunmehr § 33 Abs. 1 BLV), wobei jeweils vom Statusamt auszugehen ist (OVG NRW DÖD 2003, 294; BayVGH vom 18.5.2006 und vom 4.2.2009, zitiert nach juris).

  Entscheidend ist in diesem Zusammenhang zunächst das abschließende Gesamturteil bzw. die -note (BVerwG BayVBl 2003, 693).

• OVG Rheinland-Pfalz, 15.10.2002 - 10 B 11229/02

  Stellenausschreibung - Anforderungsprofil

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Dem Leistungsgrundsatz entsprechen dann solche Auswahlentscheidungen, die das Befähigungsprofil des Bewerbers dem Anforderungsprofil des Dienstpostens bestmöglich zuordnen (RhPf OVG NVwZ-RR 1999, 49 und NVwZ-RR 2003, 762 sowie DÖD 2007, 284; BayVGH DVBl 2000, 1140 = BayVBl 2001, 214 und RiA 2008, 262; BVerwGE 115, 58 = NVwZ-RR 2002, 47; VGH BW DÖD 2004, 249; OVG NRW ZBR 2004, 277, NVwZ-RR 2006, 340 und ZBR 2010, 202; Nds OVG DÖD 2007, 177; BVerfG NVwZ 2008, 69).

  Das Verlangen nach Erfahrungen und Kenntnissen auf bestimmten Gebieten ist auch von der Rechtsprechung als spezielles, konstitutives Anforderungsprofil anerkannt worden (OVG RhPf vom 15.10.2002 NVwZ-RR 2003, 762 und OVG Bremen vom 16.2.2009 DÖD 2009, 202).

• BVerwG, 16.08.2001 - 2 A 3.00

  Anforderungsprofil eines Dienstpostens, Bindung des Dienstherrn an das - im …

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Wegen der damit letztlich auch für die Beförderung notwendigen Erprobung nach § 11 Satz 1 BLV aF (nunmehr §§ 32 Nr. 2, 34 BLV) ist die Beförderungsauswahl im Regelfall im Wesentlichen auch auf die Entscheidung über die Übertragung des höherbewerteten Dienstpostens vorverlagert (BVerwG DÖD 2001, 305 und BVerwGE 115, 58 = NVwZ-RR 2002, 47; Lemhöfer/Leppek § 11 BLV aF RdNrn. 2 und 2a).

  Dem Leistungsgrundsatz entsprechen dann solche Auswahlentscheidungen, die das Befähigungsprofil des Bewerbers dem Anforderungsprofil des Dienstpostens bestmöglich zuordnen (RhPf OVG NVwZ-RR 1999, 49 und NVwZ-RR 2003, 762 sowie DÖD 2007, 284; BayVGH DVBl 2000, 1140 = BayVBl 2001, 214 und RiA 2008, 262; BVerwGE 115, 58 = NVwZ-RR 2002, 47; VGH BW DÖD 2004, 249; OVG NRW ZBR 2004, 277, NVwZ-RR 2006, 340 und ZBR 2010, 202; Nds OVG DÖD 2007, 177; BVerfG NVwZ 2008, 69).

 
• BVerwG, 26.06.1980 - 2 C 13.79

  Beurteilungsmaßstäbe bei einer dienstlichen Beurteilung

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Bei der Auswahl zwischen mehreren Bewerbern kommt dabei den - regelmäßig aktuellsten - dienstlichen Beurteilungen als Wertmesser und unmittelbar leistungsbezogenen Kriterien die entscheidende Bedeutung zu (BVerwG ZBR 1981, 197; DVBl 1989, 199; ZBR 2002, 211; BayVBl 2003, 693 und GKÖD § 8 BBG aF RdNr. 19; nunmehr § 33 Abs. 1 BLV), wobei jeweils vom Statusamt auszugehen ist (OVG NRW DÖD 2003, 294; BayVGH vom 18.5.2006 und vom 4.2.2009, zitiert nach juris).
• BVerwG, 25.08.1988 - 2 C 51.86

  Auswahlkriterien - Abgelehnter Bewerber - Beförderungsamt - Schadensersatz - …

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Bei der Auswahl zwischen mehreren Bewerbern kommt dabei den - regelmäßig aktuellsten - dienstlichen Beurteilungen als Wertmesser und unmittelbar leistungsbezogenen Kriterien die entscheidende Bedeutung zu (BVerwG ZBR 1981, 197; DVBl 1989, 199; ZBR 2002, 211; BayVBl 2003, 693 und GKÖD § 8 BBG aF RdNr. 19; nunmehr § 33 Abs. 1 BLV), wobei jeweils vom Statusamt auszugehen ist (OVG NRW DÖD 2003, 294; BayVGH vom 18.5.2006 und vom 4.2.2009, zitiert nach juris).
• BVerwG, 18.07.2001 - 2 C 41.00

  Anlassbeurteilung, Beurteilung, Beurteilungsgespräch, Beurteilungsrichtlinien, …

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Bei der Auswahl zwischen mehreren Bewerbern kommt dabei den - regelmäßig aktuellsten - dienstlichen Beurteilungen als Wertmesser und unmittelbar leistungsbezogenen Kriterien die entscheidende Bedeutung zu (BVerwG ZBR 1981, 197; DVBl 1989, 199; ZBR 2002, 211; BayVBl 2003, 693 und GKÖD § 8 BBG aF RdNr. 19; nunmehr § 33 Abs. 1 BLV), wobei jeweils vom Statusamt auszugehen ist (OVG NRW DÖD 2003, 294; BayVGH vom 18.5.2006 und vom 4.2.2009, zitiert nach juris).
• OVG Nordrhein-Westfalen, 19.09.2001 - 1 B 704/01

  Rechtmäßigkeit einer Auswahlentscheidung betreffend eine Beförderung eines …

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Die herangezogenen dienstlichen Beurteilungen müssen aus der Sicht der Auswahlentscheidung zeitlich jeweils noch eine hinreichend verlässliche Grundlage bilden, was in der Regel der Fall sein wird, wenn diese nicht länger als drei Jahre zurückliegen (OVG NRW NVwZ-RR 2002, 594 und DÖD 2003, 167; VGH BW NVwZ-RR 2004, 120), und dürfen auch im Verhältnis zueinander nicht von erheblich unterschiedlicher Aktualität sein (…OVG NRW aaO).
• VGH Baden-Württemberg, 16.06.2003 - 4 S 905/03

  Regelbeurteilung - Grundlage für Auswahlentscheidung

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Die herangezogenen dienstlichen Beurteilungen müssen aus der Sicht der Auswahlentscheidung zeitlich jeweils noch eine hinreichend verlässliche Grundlage bilden, was in der Regel der Fall sein wird, wenn diese nicht länger als drei Jahre zurückliegen (OVG NRW NVwZ-RR 2002, 594 und DÖD 2003, 167; VGH BW NVwZ-RR 2004, 120), und dürfen auch im Verhältnis zueinander nicht von erheblich unterschiedlicher Aktualität sein (…OVG NRW aaO).
• OVG Nordrhein-Westfalen, 15.11.2002 - 1 B 1554/02

  Freigestelltes Personalratsmitglied; Anspruch auf Freihaltung des …

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Die herangezogenen dienstlichen Beurteilungen müssen aus der Sicht der Auswahlentscheidung zeitlich jeweils noch eine hinreichend verlässliche Grundlage bilden, was in der Regel der Fall sein wird, wenn diese nicht länger als drei Jahre zurückliegen (OVG NRW NVwZ-RR 2002, 594 und DÖD 2003, 167; VGH BW NVwZ-RR 2004, 120), und dürfen auch im Verhältnis zueinander nicht von erheblich unterschiedlicher Aktualität sein (…OVG NRW aaO).
• OVG Nordrhein-Westfalen, 12.12.2002 - 6 B 2004/02

  Anspruch auf Erlass einer einstweiligen Anordnung ; Vorläufige Untersagung der …

  Auszug aus VG Ansbach, 30.12.2010 - AN 11 E 10.02377

  Bei der Auswahl zwischen mehreren Bewerbern kommt dabei den - regelmäßig aktuellsten - dienstlichen Beurteilungen als Wertmesser und unmittelbar leistungsbezogenen Kriterien die entscheidende Bedeutung zu (BVerwG ZBR 1981, 197; DVBl 1989, 199; ZBR 2002, 211; BayVBl 2003, 693 und GKÖD § 8 BBG aF RdNr. 19; nunmehr § 33 Abs. 1 BLV), wobei jeweils vom Statusamt auszugehen ist (OVG NRW DÖD 2003, 294; BayVGH vom 18.5.2006 und vom 4.2.2009, zitiert nach juris).
• OVG Bremen, 16.02.2009 - 2 B 598/08

  Konkurrentenstreit; Zwischenregelung (Hängebeschluss); langjährige Erfahrung
• BVerfG, 24.09.2002 - 2 BvR 857/02

  Zu den Anforderungen an die Glaubhaftmachung eines Anordnungsanspruchs im …
• BVerfG, 01.08.2006 - 2 BvR 2364/03

  Verletzung von GG Art 19 Abs 4 iVm Art 33 Absatz 2 durch die Ablehnung eines …
• BVerfG, 09.07.2007 - 2 BvR 206/07

  Schaffung "vollendeter Tatsachen" im beamtenrechtlichen Konkurrentenstreit durch …
• BVerfG, 08.10.2007 - 2 BvR 1846/07

  Zu den Anforderungen aufgrund Art 33 Abs 2 GG an die Festlegung des …
• BVerwG, 09.03.1989 - 2 C 4.87

  Beamtenrechtliche Konkurrentenklage - Ernennung eines Mitbewerbers - …
• OVG Niedersachsen, 28.09.2006 - 5 ME 229/06

  Voraussetzungen der Einbeziehung in ein Auswahlverfahren zur Besetzung der Stelle …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 16.12.2003 - 1 B 2117/03

  Einstweilige Anordnung zur Sicherung eines Bewerbungsverfahrensanspruchs; …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 06.09.2005 - 6 A 1903/03

  Anspruch auf Einbeziehung eines Bewerbers am Auswahlverfahren; …
• OVG Nordrhein-Westfalen, 30.10.2009 - 1 B 1347/09

  Bewerbungsverfahren für die Besetzung einer Stelle als Präsident des …
• OVG Rheinland-Pfalz, 30.06.1997 - 2 B 11653/97

  Anforderungsprofil; Organisationsermessen; Spitzenamt; Auswahlverfahren; …
• VGH Baden-Württemberg, 09.03.2004 - 4 S 252/04

  Besetzung einer Professorenstelle an einer Fachhochschule; Bedeutung der …
• VGH Bayern, 26.02.1996 - 3 CE 96.64
• VGH Bayern, 19.01.2000 - 3 CE 99.3309
• OVG Rheinland-Pfalz, 23.05.2007 - 10 B 10318/07

  Dienstliche Beurteilung eines Beamten; Einbeziehung des Anforderungsprofils bei …
• BVerwG, 07.08.2001 - 2 VR 1.01

  Erprobung auf höher bewertetem Dienstposten; Erprobungszeit -; Konkurrentenstreit
• BVerwG, 25.09.2002 - 1 WB 27.02

  Konkurrentenantrag; Leistungsgrundsatz; Bestenauslese; Beurteilung; …

• VG Würzburg, 25.02.2011 - W 1 E 10.1375

  Vizepräsident des Verwaltungsgerichts; Bewerberverfahrensanspruch

  Die Streitwertfestsetzung ergibt sich entsprechend dem Antragsbegehren aus §§ 52 Abs. 2, 53 Abs. 3 Nr. 1 GKG und nicht aus § 52 Abs. 5 GKG (VG Ansbach vom 30.12.2010 Az. AN 11 E 10.02377 [juris]).